Abogado de FMLA en Miami, Florida

¿Busca un abogado de FMLA en Florida para presentar una reclamación sin problemas? Los abogados laborales de la oficina legal de Garcia Hernandez , P.A. tienen experiencia en el tratamiento de casos relacionados con violaciones de la FMLA. No es raro que los empleadores intimiden a los trabajadores para que renuncien a sus derechos de licencia médica y familiar. Luchamos por sus derechos y ganamos.

FMLA: descripción general

FMLA es la Ley de Ausencia Familiar y Médica de 1993. Los empleados tienen ciertos derechos bajo la FMLA de 1993. ¿Conoce los derechos que tiene en virtud de esta ley?

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FMLA – FORMULARIOS Y DESCRIPCIONES DE LA LEY DE LICENCIA FAMILIAR Y MÉDICA

FMLA facilita que la mayoría de los empleados que cumplen con los requisitos específicos de elegibilidad se ausenten del trabajo. La licencia se toma principalmente por una variedad de razones relacionadas con la salud y la familia. La atención también incluye el parto y la atención primaria de un recién nacido. La cobertura del plan de seguro médico para el empleado continúa durante el período de ausencia. La licencia suele ser sin goce de sueldo.

Formulario WH-380-E

Este es un formulario de certificación de proveedor de atención médica (empleado) y actúa como una nota del médico para obtener los beneficios de los derechos proporcionados por la FMLA. El empleado llena la sección superior. El resto lo completa el médico.

Formulario WH-380-F

Este es el formulario de certificación del proveedor de atención médica (miembro de la familia) que se utiliza para un permiso de ausencia para cuidar a un miembro de la familia. El documento está dirigido principalmente a un médico.

Formulario WH-381

Este es el Aviso de elegibilidad y derechos & amp; Formulario de responsabilidad otorgado a un empleado por un empleador. El formulario proporciona instrucciones a un empleado (elegible para FMLA) si solicita un permiso para ausentarse y cuando lo solicite. El empleador llena este formulario y notifica al empleado sobre su elegibilidad para los beneficios. El requisito de cualquier documentación adicional se menciona en las instrucciones.

Formulario WH-382

Este es un formulario de notificación de designación que el empleador le entrega a un empleado. Notifica la aprobación o desaprobación de la solicitud de FMLA. En caso de denegación de los derechos de la FMLA, este formulario proporciona al empleado la razón.

Formulario WH-384

Esta es una certificación de la exigencia de calificación para el formulario de licencia militar llenado para mostrar el requisito de licencia debido a los requisitos militares de un miembro de la familia. Por lo general, el empleado lo llena, este formulario también contiene una porción más pequeña en la parte superior que debe completar el empleador.

Formulario de miembro WH-385

Este formulario es una certificación por lesiones o enfermedades graves del servicio cubierto. El formulario se usa si el miembro de la familia que sirve en las Fuerzas Armadas se lesiona o enferma gravemente mientras está en servicio activo. Completado principalmente por el empleado, este formulario también tiene una pequeña sección para el empleador en la parte superior.

Póngase en contacto con un abogado experimentado en FMLA

Los abogados de la oficina legal de Garcia Hernandez, P.A. estamos comprometidos a luchar por los derechos de los empleados y ganar. Entonces, si siente que ha sido discriminado o despedido injustamente (según la FMLA), llámenos y programe su consulta inicial gratuita.