{"id":5041,"date":"2025-11-17T04:59:36","date_gmt":"2025-11-17T09:59:36","guid":{"rendered":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/?p=5041"},"modified":"2025-11-17T05:02:56","modified_gmt":"2025-11-17T10:02:56","slug":"como-presentar-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral-tras-una-lesion-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/como-presentar-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral-tras-una-lesion-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras una lesi\u00f3n en el trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5041\" class=\"elementor elementor-5041\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-97dcdc1 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"97dcdc1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-656a0ee\" data-id=\"656a0ee\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05d5591 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"05d5591\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras una lesi\u00f3n en el trabajo<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8682f04 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8682f04\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<nav aria-label=\"breadcrumbs\" class=\"rank-math-breadcrumb\"><p><span class=\"last\">Home<\/span><\/p><\/nav>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b708513 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b708513\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ae210e5\" data-id=\"ae210e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39fb9eb elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"39fb9eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"367\" src=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/How-to-File-a-Workers-Compensation-Claim-After-an-Injury-on-the-Job.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-5051\" alt=\"C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras una lesi\u00f3n en el trabajo\" srcset=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/How-to-File-a-Workers-Compensation-Claim-After-an-Injury-on-the-Job.jpg 768w, https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/How-to-File-a-Workers-Compensation-Claim-After-an-Injury-on-the-Job-300x143.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" title=\"\">\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd04f36 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bd04f36\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Si se lesiona en el trabajo, podr\u00eda tener derecho a prestaciones que cubran el tratamiento m\u00e9dico, la p\u00e9rdida de salario y la rehabilitaci\u00f3n, sin necesidad de presentar una demanda. Sin embargo, para recibir estas prestaciones, debe presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral correctamente y a tiempo. Ya sea que se haya resbalado y ca\u00eddo en el trabajo, haya sufrido una lesi\u00f3n de espalda por levantar objetos pesados o haya desarrollado una lesi\u00f3n por esfuerzo repetitivo con el tiempo, podr\u00eda tener derecho a recibir una indemnizaci\u00f3n.<\/p><p>Seg\u00fan un informe del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.floridahealth.gov\/environmental-health\/occupational-health-surveillance\/_documents\/YW\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Departamento de Salud de Florida<\/a>, se registraron 50,840 casos de lesiones no mortales que implicaron d\u00edas de baja laboral entre los trabajadores de Florida de entre 16 y 64 a\u00f1os.<\/p><p>No obstante, para reclamar estas prestaciones con \u00e9xito, es importante seguir las estrictas normas y plazos de presentaci\u00f3n de Florida. Omitir alg\u00fan paso o esperar demasiado puede provocar retrasos e incluso la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n. Comprender c\u00f3mo notificar su lesi\u00f3n, qu\u00e9 formularios debe completar y c\u00f3mo comunicarse con la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador le ayudar\u00e1 a garantizar que sus prestaciones se tramiten sin problemas.<\/p><p>Esta gu\u00eda explica paso a paso c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Florida, qu\u00e9 beneficios puede recibir y qu\u00e9 hacer si su reclamaci\u00f3n es denegada. Tambi\u00e9n indica cu\u00e1ndo podr\u00eda necesitar asistencia legal y c\u00f3mo un abogado con experiencia en indemnizaci\u00f3n laboral puede proteger sus derechos y garantizarle la compensaci\u00f3n que le corresponde.<\/p><h3><strong>\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n laboral en Florida?<\/strong><\/h3><p>La indemnizaci\u00f3n laboral en Florida es un programa de seguro estatal obligatorio que proporciona beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.<\/p><p>Est\u00e1 dise\u00f1ado para proteger tanto a los empleados como a los empleadores: usted recibe beneficios m\u00e9dicos y salariales, mientras que su empleador est\u00e1 protegido de la mayor\u00eda de las demandas.<\/p><p>Seg\u00fan el Cap\u00edtulo 440 de los Estatutos de Florida, casi todos los empleadores con cuatro o m\u00e1s empleados (o uno o m\u00e1s en la construcci\u00f3n) deben contar con cobertura de indemnizaci\u00f3n laboral.<\/p><h2><strong>C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral en Florida: Paso a paso<\/strong><\/h2><h3><strong>Paso 1: Reporte su lesi\u00f3n de inmediato<\/strong><\/h3><p>En Florida, debe reportar su lesi\u00f3n laboral a su empleador dentro de los 30 d\u00edas posteriores al incidente o a partir de la fecha en que descubri\u00f3 que su lesi\u00f3n estaba relacionada con el trabajo. No reportarla a tiempo puede resultar en la denegaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n.<\/p><p><strong>Al reportar:<\/strong><\/p><ol><li>Informe a su supervisor o al departamento de Recursos Humanos sobre lo sucedido.<\/li><li>Proporcione la fecha, la hora y la causa de la lesi\u00f3n.<\/li><li>Conserve un registro escrito de su reporte (correo electr\u00f3nico, mensaje de texto o declaraci\u00f3n firmada).<\/li><\/ol><h3><strong>Paso 2 \u2013 Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica autorizada<\/strong><\/h3><p>Despu\u00e9s de reportar la lesi\u00f3n, su empleador (o su aseguradora) debe enviarlo a un m\u00e9dico autorizado por la aseguradora. En Florida, usted no puede elegir a su propio m\u00e9dico a menos que la aseguradora lo apruebe.<\/p><p><strong>El m\u00e9dico autorizado:<\/strong><\/p><ol><li>Evaluar\u00e1 su condici\u00f3n.<\/li><li>Le recetar\u00e1 tratamiento y restricciones laborales.<\/li><li>Enviar\u00e1 informes m\u00e9dicos a la aseguradora de su empleador para respaldar su reclamo.<\/li><li>Si se trata de una emergencia, acuda a la sala de emergencias m\u00e1s cercana y notifique a su empleador lo antes posible.<\/li><\/ol><h3><strong>Paso 3 \u2013 El empleador reporta la lesi\u00f3n<\/strong><\/h3><p>Una vez que notifique a su empleador, este est\u00e1 legalmente obligado a reportar su lesi\u00f3n a su compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n laboral dentro de los 7 d\u00edas siguientes, utilizando el formulario \u201cPrimer Reporte de Lesi\u00f3n o Enfermedad\u201d (Formulario DWC-1).<\/p><p>Usted deber\u00eda recibir:<\/p><ol><li>Una copia del formulario<\/li><li>Un folleto informativo sobre los derechos y responsabilidades del empleado<\/li><li>de la compa\u00f1\u00eda de seguros<\/li><li>Un n\u00famero de reclamo y la informaci\u00f3n de contacto del ajustador<\/li><li>Si su empleador se niega a reportar la lesi\u00f3n, puede comunicarse directamente con la compa\u00f1\u00eda de seguros o presentar un reporte ante la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral de Florida (DWC).<\/li><\/ol><h4><strong>Paso 4 \u2013 Presentar una Petici\u00f3n de Beneficios (Si es necesario)<\/strong><\/h4><p>Si su reclamo es denegado o retrasado, o si no est\u00e1 recibiendo los beneficios que le corresponden, puede presentar una Petici\u00f3n de Beneficios ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensaci\u00f3n (OJCC).<\/p><p>Este es el proceso formal de apelaci\u00f3n en Florida.<\/p><p>Debe presentar la petici\u00f3n dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la fecha de la lesi\u00f3n o un a\u00f1o a partir del \u00faltimo beneficio recibido.<\/p><p>La OJCC programar\u00e1 entonces una mediaci\u00f3n o una audiencia.<\/p><p>Contar con un abogado especializado en compensaci\u00f3n laboral, como Garcia Hernandez, P.A., aumenta considerablemente sus probabilidades de \u00e9xito.<\/p><h4><strong>Paso 5 \u2013 Haga seguimiento de su reclamo y mant\u00e9ngase en contacto<\/strong><\/h4><p>Mantenga una comunicaci\u00f3n fluida con:<\/p><ul><li>Su empleador<\/li><li>El ajustador de seguros<\/li><li>Su m\u00e9dico autorizado<\/li><\/ul><p>Guarde un registro de:<\/p><ol><li>Consultas m\u00e9dicas y recetas<\/li><li>D\u00edas de trabajo perdidos<\/li><li>Kilometraje para citas m\u00e9dicas (\u00a1puede obtener un reembolso!)<\/li><li>Cualquier correspondencia de la aseguradora<\/li><\/ol><h4><strong>\u00bfQu\u00e9 beneficios puedes recibir en Florida?<\/strong><\/h4><table><tbody><tr><td>1. Beneficios m\u00e9dicos<\/td><td><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Cubre el 100% de los gastos m\u00e9dicos autorizados relacionados con su lesi\u00f3n laboral, incluyendo:<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Consultas m\u00e9dicas y hospitalizaci\u00f3n<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Cirug\u00eda y fisioterapia<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Medicamentos recetados<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Equipo m\u00e9dico y pruebas diagn\u00f3sticas<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td>2. Prestaciones por Indemnizaci\u00f3n (Salario Perdido)<\/td><td><p>Si falta al trabajo por m\u00e1s de siete d\u00edas, puede recibir:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Incapacidad Total Temporal (ITT): Si no puede trabajar en absoluto<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Incapacidad Parcial Temporal (IPT): Si puede trabajar con restricciones pero gana menos<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Incapacidad Permanente (IP): Si su lesi\u00f3n le deja una discapacidad permanente<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">Los pagos suelen ser del 66 2\/3% de su salario semanal promedio, sujeto al l\u00edmite m\u00e1ximo de Florida.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td>3. Rehabilitaci\u00f3n Vocacional<\/td><td>Si no puede regresar a su antiguo trabajo, puede ser elegible para recibir capacitaci\u00f3n laboral y asistencia para la colocaci\u00f3n a trav\u00e9s de los servicios estatales de reempleo.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h4><strong>\u00bfNecesita ayuda para presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral en Florida?<\/strong><\/h4><p>Si se ha lesionado en el trabajo en cualquier lugar de Florida (Miami, Tampa, Orlando o Jacksonville), no arriesgue perder sus beneficios por errores en la documentaci\u00f3n o por no cumplir con los plazos.<\/p><p>Nuestros abogados de compensaci\u00f3n laboral en Florida pueden:<\/p><ol><li>Presentar su reclamaci\u00f3n correctamente<\/li><li>Tratar directamente con la compa\u00f1\u00eda de seguros<\/li><li>Apelar reclamaciones denegadas<br \/>Maximizar sus beneficios<\/li><\/ol><p>Llame hoy mismo a Garcia Hernandez, P.A. al (305)-771-3374 para una consulta gratuita.<\/p><h2><strong>Preguntas frecuentes sobre c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral en Florida<\/strong><\/h2><h5><strong>Pregunta 1: \u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para reportar una lesi\u00f3n laboral en Florida?<\/strong><\/h5><p><strong>Respuesta:<\/strong> Debe reportar su lesi\u00f3n a su empleador dentro de los 30 d\u00edas posteriores al incidente o desde que se dio cuenta de que la lesi\u00f3n estaba relacionada con el trabajo.<\/p><h5><strong>Pregunta 2: \u00bfPuedo consultar a mi propio m\u00e9dico por una lesi\u00f3n laboral en Florida?<\/strong><\/h5><p><strong>Respuesta<\/strong>: No. Debe consultar a un m\u00e9dico autorizado por la aseguradora de su empleador, a menos que se trate de una emergencia m\u00e9dica.<\/p><h5><strong>Pregunta 3: \u00bfCu\u00e1nto tiempo se tarda en empezar a recibir los beneficios?<\/strong><\/h5><p><strong>Respuesta<\/strong>: Una vez aprobada su reclamaci\u00f3n, generalmente recibir\u00e1 su primer pago dentro de los 21 d\u00edas posteriores a la notificaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p><h4><strong>Pregunta 4: \u00bfQu\u00e9 sucede si mi empleador no tiene seguro de compensaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/h4><p><strong>Respuesta:<\/strong> Puede denunciar a los empleadores sin seguro ante la Oficina de Cumplimiento de la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral. En ciertos casos, a\u00fan podr\u00eda tener derecho a beneficios a trav\u00e9s del Fondo para Empleadores sin Seguro.<\/p><h5><strong>Pregunta 5: \u00bfMe pueden despedir por presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral?<\/strong><\/h5><p><strong>Respuesta:<\/strong> No. La ley de Florida proh\u00edbe las represalias contra los empleados que presentan reclamaciones. Puede emprender acciones legales si su empleador toma represalias.<\/p><h5><strong>Pregunta 6: \u00bfQu\u00e9 debo hacer si mi reclamaci\u00f3n es denegada?<\/strong><\/h5><p><strong>Respuesta:<\/strong> Puede presentar una Petici\u00f3n de Beneficios ante la OJCC. Un abogado puede ayudarle a apelar, reunir pruebas y representarlo en las audiencias.<br \/><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para reportar una lesi\u00f3n laboral en Florida?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Debe reportar su lesi\u00f3n a su empleador dentro de los 30 d\u00edas posteriores al incidente o desde que se dio cuenta de que la lesi\u00f3n estaba relacionada con el trabajo.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuedo consultar a mi propio m\u00e9dico por una lesi\u00f3n laboral en Florida?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"No. Debe consultar a un m\u00e9dico autorizado por la aseguradora de su empleador, a menos que se trate de una emergencia m\u00e9dica.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto tiempo se tarda en empezar a recibir los beneficios?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Una vez aprobada su reclamaci\u00f3n, generalmente recibir\u00e1 su primer pago dentro de los 21 d\u00edas posteriores a la notificaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 sucede si mi empleador no tiene seguro de compensaci\u00f3n laboral?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Puede denunciar a los empleadores sin seguro ante la Oficina de Cumplimiento de la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral. En ciertos casos, a\u00fan podr\u00eda tener derecho a beneficios a trav\u00e9s del Fondo para Empleadores sin Seguro.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfMe pueden despedir por presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"No. La ley de Florida proh\u00edbe las represalias contra los empleados que presentan reclamaciones. Puede emprender acciones legales si su empleador toma represalias.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 debo hacer si mi reclamaci\u00f3n es denegada?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Puede presentar una Petici\u00f3n de Beneficios ante la OJCC. Un abogado puede ayudarle a apelar, reunir pruebas y representarlo en las audiencias.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a5096b7\" data-id=\"a5096b7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18699f1 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"18699f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f821-o1\" lang=\"en-US\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5041#wpcf7-f821-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"821\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.9.5\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_US\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f821-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div class=\"widget widget-contact\">\n\t<h4>CONT\u00c1CTENOS\n\t<\/h4>\n\t<div class=\"small-border\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"form-border\">\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"text-101\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu nombre\" value=\"\" type=\"text\" name=\"text-101\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email-425\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu correo electr\u00f3nico\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email-425\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"text-103\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Su tel\u00e9fono\" value=\"\" type=\"text\" name=\"text-103\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"textarea-753\"><textarea cols=\"40\" rows=\"3\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu mensaje\" name=\"textarea-753\"><\/textarea><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><div class=\"main-cf7-captcha\"><span class=\"wpcf7-form-control-wrap input-captcha-cf7\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-captchacf7 wpcf7-validates-as-required cf7_text_captcha form-control\" id=\"input-captcha-cf7\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Your Captcha\" value=\"\" type=\"text\" name=\"input-captcha-cf7\" \/><\/span><\/div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-content\/plugins\/text-captcha-contact-form-7\/include\/image.php\" alt=\"cf7captcha\" id=\"image-captcha-cf7\" title=\"\"><a href=\"javascript:void(0);\" id=\"reload_captcha\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-content\/plugins\/text-captcha-contact-form-7\/assets\/images\/refresh.png\" alt=\"Regenerate Captcha\" title=\"\"><\/a>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"submit\">\n\t\t\t<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner btn btn-custom\" type=\"submit\" value=\"Enviar\" \/>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db3c7fd elementor-widget elementor-widget-wp-widget-recent-posts\" data-id=\"db3c7fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wp-widget-recent-posts.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t<h5>Recent Posts<\/h5>\n\t\t<ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/comprenda-sus-derechos-como-victima-de-negligencia-medica-en-florida\/\">Comprenda sus derechos como v\u00edctima de negligencia m\u00e9dica en Florida<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/como-presentar-una-reclamacion-de-indemnizacion-laboral-tras-una-lesion-en-el-trabajo\/\">C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral tras una lesi\u00f3n en el trabajo<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/preguntas-que-debe-hacerle-a-un-abogado-de-lesiones-personales-antes-de-presentar-una-reclamacion\/\">Preguntas que debe hacerle a un abogado de lesiones personales antes de presentar una reclamaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/como-la-bancarrota-del-capitulo-11-puede-ayudar-a-salvar-su-negocio\/\">C\u00f3mo afrontar las represalias del empleador tras denunciar condiciones de trabajo inseguras<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/como-afrontar-las-represalias-del-empleador-tras-denunciar-condiciones-de-trabajo-inseguras\/\">C\u00f3mo afrontar las represalias del empleador tras denunciar condiciones de trabajo inseguras<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A foreclosure allows a lender to repossess a home when a borrower has failed to pay their mortgage payments, pay their property taxes, or homeowners association fees.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5041"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5064,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5041\/revisions\/5064"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}