{"id":1115,"date":"2021-09-06T08:21:03","date_gmt":"2021-09-06T08:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/?page_id=1115"},"modified":"2025-06-28T07:08:11","modified_gmt":"2025-06-28T11:08:11","slug":"horas-extra-no-remuneradas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/horas-extra-no-remuneradas\/","title":{"rendered":"Horas extras no pagadas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1115\" class=\"elementor elementor-1115\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1feb037 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1feb037\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be7b0db\" data-id=\"be7b0db\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c047564 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c047564\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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Encuentran formas de reducir costos pagando menos a sus empleados. Las horas extraordinarias no remuneradas son injustas. No pagar bien a los empleados que trabajan duro es similar a violar sus derechos laborales.<\/p>\n<p>Nuestros <strong> abogados de horas extras no remuneradas en Miami <\/strong> tienen experiencia en la representaci\u00f3n de empleados en actividades de horas extraordinarias no remuneradas, tanto individuales como colectivas. En el bufete de abogados de Garcia Hernandez, P.A., nos enorgullecemos de ser abogados litigantes. Por eso, no lo pensaremos dos veces antes de presentar una demanda si promete el mejor resultado.<\/p>\n<h2> Abogado de disputas de horas y salarios en Miami-Dade, el condado de Collier y Broward <\/h2>\n<p>Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), la ley federal establece el salario m\u00ednimo y los est\u00e1ndares de elegibilidad para el pago de horas extra para los trabajadores a tiempo completo y parcial dentro del sector privado, gobiernos estatales, gobiernos federales y locales. Seg\u00fan esta ley, los empleadores deben proporcionar un &#8220;pago de prima&#8221; a los empleados que trabajen horas extra. Por cada hora de m\u00e1s de cuarenta dentro de una semana de trabajo, el empleado tiene derecho a recibir un pago de tiempo y medio. No se requiere ning\u00fan pago adicional para los d\u00edas festivos o fines de semana a menos que las horas de trabajo superen las 40.<\/p>\n<p>En muchos casos, los empleadores clasifican err\u00f3neamente a sus empleados para reducir la n\u00f3mina. Esta es una t\u00e1ctica com\u00fan utilizada por las industrias en todo Broward, Miami-Dade, el condado de Collier, el condado de St Lucie, el condado de Martin, el condado de Indian River, Pt. St Lucie, Treasure Coast, Ft. Pierce, Vero Beach, Jensen Beach, J\u00fapiter, Deerfield Beach, Riviera Beach y Delray Beach. Estos empleados clasifican a los trabajadores como &#8220;asalariados&#8221; en lugar de &#8220;empleados por horas&#8221;. Esto los libera para que un miembro del personal trabaje m\u00e1s horas sin pagar m\u00e1s. Muchos ofrecen dinero en efectivo por &#8220;trabajar fuera de horario&#8221; y tambi\u00e9n por ir m\u00e1s all\u00e1 de las 40 horas. Sin embargo, todav\u00eda se niegan a pagar horas extraordinarias.<\/p>\n<p><strong> En la oficina legal de Garcia Hernandez <\/strong>, P.A., contamos con un equipo dedicado de abogados de derechos de los empleados con experiencia y renombre por mantener un historial de \u00e9xito en la mediaci\u00f3n y litigaci\u00f3n de disputas relacionadas con el empleo.<\/p>\n<p>Aceptamos casos independientemente del nivel de complejidad y nos comprometemos a proteger sus derechos. Nuestros abogados representar\u00e1n y defender\u00e1n su caso para obtener el mejor resultado.<\/p>\n<h2> Comun\u00edquese con nuestro bufete de abogados de Florida sobre infracciones de salarios y horarios <\/h2>\n<p>En caso de que no le hayan pagado las horas extra, comun\u00edquese con la oficina de nuestro bufete de abogados laborales en Miami-Dade. <strong> Programe una sesi\u00f3n de consulta gratuita con nuestro abogado de horas extras no remuneradas hoy mismo. <\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-47093df\" data-id=\"47093df\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9f686c elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"c9f686c\" data-element_type=\"widget\" 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widget-contact\">\n\t<h4>CONT\u00c1CTENOS\n\t<\/h4>\n\t<div class=\"small-border\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"form-border\">\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"text-101\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu nombre\" value=\"\" type=\"text\" name=\"text-101\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"email-425\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email form-control\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu correo electr\u00f3nico\" value=\"\" type=\"email\" name=\"email-425\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"field-set\">\n\t\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" 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href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/despido-injustificado\/\">Terminaci\u00f3n injusta<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/declaraciones-de-informantes\/\">Declaraciones de informantes<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/lesiones-en-el-trabajo\/\">Lesiones en el trabajo <\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/igualdad-salarial\/\">Igualdad salarial<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/ley-de-empleo\/ley-de-ausencia-familiar-y-medica\/\">Ley de ausencia familiar y m\u00e9dica<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t\t<li class=\"colsemenu1\"><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/bancarrota\/\">Bancarrota<\/a><span><i class=\"fa fa-angle-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/bancarrota\/capitulo-7\/\">Cap\u00edtulo 7 de bancarrota<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/bancarrota\/capitulo-13\/\">Cap\u00edtulo 13 de bancarrota<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/defensas-de-ejecucion-hipotecaria\/\">Defensa de ejecuci\u00f3n hipotecaria<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/compensacion-para-trabajadores\/\">Compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/lesiones-personales\/\">Lesi\u00f3n personal<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/accidente-de-trafico-miami\/\">Accidente de Tr\u00e1fico<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/abogado-de-bienes-raices\/\">Abogado de Bienes Ra\u00edces<\/a><\/li>\n\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/revision-de-contrato-medico\/\">Revisi\u00f3n de Contrato M\u00e9dico<\/a><\/li>\n\t\t<li class=\"colsemenu2\"><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/mediacion\/\">Mediaci\u00f3n<\/a><span><i class=\"fa fa-angle-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<ul>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/mediacion\/ley-familiar\/\">Ley familiar <\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/mediacion\/mediacion-de-litigio-de-seguros\/\">Mediaci\u00f3n de litigio de Seguros <\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/mediacion-testamentaria\/\">Mediaci\u00f3n testamentaria<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/servicios\/mediacion\/laboral\/\">Mediaci\u00f3n laboral<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/mediacion-bancarrota\/\">Mediaci\u00f3n Bancarrota<\/a><\/li>\n\t\t\t\t<li><a href=\"https:\/\/hhlawflorida.com\/es\/mediacion-civil\/\">Mediaci\u00f3n civil<\/a><\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n<\/div> \t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a02ddcf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a02ddcf\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-98b86f6\" data-id=\"98b86f6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8200ab7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8200ab7\" data-element_type=\"widget\" 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